株洲雇工宝团体意外险代缴雇主责任险代缴

    来源网站:zhuzhou.yqqun.com   更新日期:2018-08-12 00:46:21  信息编号:347Y7346

【物友网】雇工宝优势赔付高高于工伤保险赔付额;(工伤,意外,最高赔付80w。工伤,意外,医疗最高赔付20w,住院补贴160/天,补贴最多365天)保的广年龄跨度16-70,退休返聘人员也可保;工伤保险条例规定工伤可保外,还可保非
株洲雇工宝团体意外险代缴雇主责任险代缴雇工宝优势
赔付高高于工伤保险赔付额;(工伤,意外,最高赔付80w。工伤,意外,医疗最高赔付20w,住院补贴160/天,补贴最多365天)
保的广年龄跨度16-70,退休返聘人员也可保;工伤保险条例规定工伤可保外,还可保非工意外;
赔付快45个工作日赔付到位;
缴费少比工伤保险代理,雇主责任险缴费低,降低企业成本;
可月缴按月缴费,每月人数可增减,缴费更灵活。月缴费几十元而已。
大中型企业可作为五险以外的工伤补充险,或作为员工福利保险,来规避出现工伤支付的一次性就业补助金、停工留薪期的工资以及受到意外伤害支付的相关费用。
中小型企业可以完全代替工伤保险使用,降低企业用工风险。
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湖南劳联人力资源管理服务有限公司,隶属于劳联集团。
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